勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【人力資源管理實務班第01期-高雄】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：增進學員在人力資源管理方面的專業知識，以俾能透過人力資源的選才、育才、用才、留才，進而提升組織之績效及競爭力。透過課堂演練，讓學員學習到有關工作說明書的轉寫要領與工作分析的技巧、增進面談的技巧，學習有關績效考核管理及教育訓練方面的一些方法，與薪酬設計的技巧。

•課程內容大綱及時數：

1. 人力規劃-人力資源規劃與組織設計
2. 選才-工作分析、招募與甄選面談
3. 育才-教育訓練與人才發展
4. 育才-職涯規劃、職涯發展與管理
5. 用才-績效考核與管理
6. 用才-關鍵績效指標KPI與績效面談
7. 留才-勞動法令與勞資關係的建立
8. 留才- 勞資關係的維持及實務演練
9. 留才- 員工協助服務方案的應用
10. 留才-薪酬福利與激勵措施

**上課日期：107年11月10日至12月15日 每周六 AM09:00〜PM 17:00，共計35小時。

**上課地點：高雄市中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)

※名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 陳小姐
或至勞動部勞動力發展署網站報名https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=117641

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【員工協助與職涯諮商技巧實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：了解員工協助的模式及提昇職涯諮詢相關專業知識。能正確應用諮詢技巧，提升溝通能力解決工作職場問題。

•課程內容大綱及時數：

1. 員工協助方案概論、員工協助方案在管理上的應用
2. 職涯規劃的方法與步驟、職涯發展與管理
3. 職業心理測驗評量與實作演練
4. 員工的生涯轉換
5. 協商與溝通技巧及實務演練
6. 甄選與離職面談
7. 勞資關係的建立與維持
8. 勞資關係與勞資爭議處理
9. 員工諮商技巧
10. 員工諮商技巧及實務演練

**上課日期：107年12月09日至108年01月13日 每周日 AM08:30〜PM 16:30，共計35小時。

**上課地點：臺南市北區小東路25號(國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)

※名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 陳小姐
或至勞動部勞動力發展署網站報名https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=117218

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【財會職能與財務報表分析實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：增加財務規劃與稅務知識，增強稅務的節稅觀念。增加財務規劃能力與節稅技巧，提升財務報表製作能力。

•課程內容大綱及時數：

1. 會計借貸法則- 會計帳戶、借與貸的意義、會計科目
2. 會計帳簿製作技巧及實作演練
3. 認識財務報表-損益表數字意義、資產負債表意義
4. 財務報表分析-財務比率的代表問題解析、如何改善財務不良的隱喻
5. 利用Excel自製財會帳-Excel基本操作及實用技巧介紹及實作、Excel進階函數介紹與實作、會計科目實作
6. 利用Excel自製財務報表及樞紐分析表的應用-傳票日記帳製作與應用、資產負債表、損益表等報表製作、如何利用樞紐分析表來分析資料確認資料的正確性
7. 稅捐稽徵法-稅捐稽徵法各項稅務規範、租稅之互惠與互免、稅捐之優先受償權
8. 稅捐稽徵法-納稅義務人權利之保護與納稅義務、稅捐的核課與徵收與保全、行政救濟與強制執行、租稅罰則及租稅赦免
9. 營業稅申報實務-營業稅申報憑證與規範、課稅範圍、納稅義務人及稅率、統一發票使用之相關規定、不可扣抵之進項憑證介紹、申報實務操作及案例分析
10. 營所稅申報需知與企業節稅規劃-營利事業所得稅各項申報、暫繳及各類所得扣繳、營所稅申報方式

**上課日期：107年10月13日至11月10日 每周六 AM09:00〜PM 17:00，共計35小時。

**上課地點：臺南市南區南門路261號(台南市勞工育樂中心第四會議室)
10/13上課地點在臺南市南區南門路261號(台南市勞工育樂中心第五會議室)
10/27上課地點在臺南市中西區赤嵌街41號2樓(北訓資訊有限公司附設職業訓練中心201教室)

※名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 陳小姐
或至勞動部勞動力發展署網站報名https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=117219

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【勞資關係管理實務班第01期-高雄】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：1.提昇管理人員諮商相關專業知識及勞資關係相關法令知識。2.能正確應用諮詢技巧，提升溝通能力解決工作職場問題。3.能熟悉正確引用相關法令及處理勞資爭議能力。

• 課程內容大綱及時數：

1. 勞資關係相關法令-就業服務法及案例討論(3小時)

2. 勞資關係相關法令-就業服務法、就業保險法及案例討論(4小時)

3. 會談技巧概論與實務(3小時)

4. 情緒管理與人際溝通、助人技巧及實務演練(4小時)

5. 勞資關係相關法令-勞動法令及案例討論(3小時)

6. 勞資關係相關法令-勞資爭議處理案例討論(4小時)

7. 勞資關係相關法令-身心障礙者權益保障法及案例討論(3小時)

8. 勞資關係相關法令-勞工保險條例及案例討論(4小時)

9. 職業心理測驗及實務演練(3小時)

10. 職業生涯諮詢重要理論與技巧(4小時)

上課日期：107年10月06日至11月03日     每周六 AM09:00〜PM 17:00，共計35小時。

上課地點：高雄市中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)

※名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223陳小姐 或至勞動部勞動力發展署網站報名

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【電子商務數位媒體行銷與雲端運算實務班第01期-嘉義】歡迎踴躍報名參加 !

※勞動部因應0823熱帶低壓水災提供雲林縣、嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣地區參訓費用全額補助。

課程目標：了解目前網路行銷流行趨勢，提升數位媒體應用專業知識。學習有關電子商務知識、雲端運算及培養資料 收集、處理、分析及操作商業網站之應用知能。學習有關電子商務之實用技術、雲端運算處理、分析及操作能力。能夠自行利用網路工具，為自己的商品做宣傳，讓商品的曝光度提高同時也能增加商品的買氣。

• 課程內容大綱及時數：

1. 電子商務流程解析-認識網站、金流與物流的分配、線上客服的認知(3小時)
2. 電子商務流程解析-進銷存的管理認識、商品及品牌經營(3小時)
3. 電子商務行銷管道應用-選擇平台的差別、行銷面向的思考(3小時)
4. 電子商務行銷管道應用-行銷面向應用技巧、O2O的服務串連(3小時)
5. 數位媒體整合運用與分析-如何收集及使用客戶email來做行銷、Fb粉絲團的建立與經營的方式、Line@生活圈、Youtube影片、部落格行銷策略、多媒體整合運用(3小時)
6. Line@生活圈行銷實務應用-帳號建立與管理介面、行動官網的建立與動態消息的發布、優惠券、抽獎、集點卡、問卷調查實務操作、管理頁面操作及顧客行為分析(3小時)
7. 善用雲端服務協助工作安排、快速解決工作問題-電子郵件進階技巧、通訊錄管理、電子郵件與雲端行事曆應用(3小時)
8. 雲端功能與安全進階應用-雲端進階搜尋與擴充、雲端相簿整合應用、資料備份及雲端資料安全(3小時)
9. 資料蒐集方式及客戶消費分析-利用雲端表單蒐集客戶名單、資料庫整合及應用、Excel資料分析方式及樞紐分析表範例參考及應用(3小時)
10. 雲端服務與行銷整合應用-表單運用實例操作、利用協作平台將所有資訊整合與發佈之實例操作、網站流量與報表分析實例操作(3小時)

上課日期：107年10月21日至11月18日，每周日 AM09:30〜PM 16:30，共計30小時。
上課地點：嘉義市友忠路555號(求才令職業訓練學苑102教室)

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223陳小姐 或至勞動部勞動力發展署網站報名

https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=115582

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【員工協助與職涯諮商技巧實務班-高雄】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：了解員工協助的模式及提昇職涯諮詢相關專業知識。能正確應用諮詢技巧，提升溝通能力解決工作職場問題。

•課程內容大綱及時數：
1.員工協助方案概論、員工協助方案在管理上的應用(3小時)
2.職涯規劃的方法與步驟、職涯發展與管理(3小時)
3.職業心理測驗評量與實作演練(3小時)
4.甄選與離職面談(3小時)
5.員工的生涯轉換(3小時)
6.團體諮商及實務演練(3小時)
7.勞資關係的建立與維持(3小時)
8.勞資關係與勞資爭議處理(3小時)
9.員工諮商技巧(3小時)
10.員工諮商技巧及實務演練(3小時)

上課日期：107年08月25日至09月29日，每周六 AM09:00〜PM 17:00，共計35小時。
上課地點：高雄市新興區中山二路472號12樓之12

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223陳小姐
或至勞動部勞動力發展署網站報名
https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=113364

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【中階主管管理才能訓練班-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：提昇管理者督導管理職能知識，並提昇管理素質、培養自信心，開發潛能，提昇績效。提昇管理才能技巧，有效地運作企業的資源『人』。

• 課程內容大綱及時數：

1. 管理的基礎-管理的基本概念、管理者的基本態度(3小時)
2. 培育與啟發-培育部屬的概念與部屬培育計畫、工作教導法(3小時)
3. 問題的解決與創造-問題意識與創造力、組織的檢討與改善(3小時)
4. 問題的解決與創造-職務的分配與改善、工作方法的改善(3小時)
5. 工作管理與數位工具運用- 雲端運算應用及資料分析(3小時)
6. 工作管理與數位工具運用-大數據資料搜集與分析應用(3小時)
7. 管理功能-規劃、實施(3小時)
8. 管理功能-控制、協調(3小時)
9. 領導-領導的類型與溝通風格(3小時)
10. 領導-領導與激勵技巧(3小時)
11. 人事問題的處理與團隊合作技巧(3小時)
12. 管理行動的展開與行動計劃(3小時)

上課日期：107年08月25日至10月06日，每周六 AM09:30〜PM 16:30，共計36小時。
上課地點：臺南市南區南門路261號(臺南市勞工育樂中心第四會議室)
8/25上課地點在台南市東區小東路25號(國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223陳小姐 或至勞動部勞動力發展署網站報名
https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=114002

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【行銷策略管理實務班-高雄】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：透過策略行銷觀點，思辨行銷策略實務背後的邏輯思維。提昇策略性行銷專業知識，掌握策略行銷理論、思想和管理實務。提昇企業經營行銷技巧與行銷策略性思考能力及管理能力。

• 課程內容大綱及時數：

1. 行銷規劃與市場導向策略-分析市場機會，選擇目標市場，擬定行銷組合(3小時)
2. 市場區隔和消費者價值-市場定位，產品策略，價格策略，通路策略，推廣/促銷策略(3小時)
3. 發展市場與設計市場導向-在現有產品市場中尋求成長、.垂直整合策略、市場銷定和策略定位、價值鏈策略(3小時)
4. 行銷策略執行-行銷觀念演進、行銷策略規劃、行銷策略執行(3小時)
5. 行銷策略控制-行銷策略控制、行銷規劃實作演練(3小時)
6. 策略品牌管理與價值鏈策略-策略品牌管理、建立卓越品牌建構系統、價值鏈策略選擇方案(3小時)
7. 執行和管理市場導向策略-設計市場導向組織成長行銷策略、導入市場行銷策略、市場擴張策略、競爭行銷策略、市場策略性決策(3小時)
8. 顧客服務行銷策略-顧客人脈拓展、陌生顧客開發技巧、顧客資料管理與運用、化人脈為財脈(3小時)
9. 數位行銷案例應用-大數據行銷案例應用、網路行銷案例應用(3小時)
10. 數位行銷案例應用-直播行銷案例應用、電子商務成功案例解析(3小時)

上課日期：107年08月14日至09月13日，每周二、周四 AM18:30〜PM 21:30，共計30小時。
上課地點：高雄市新興區中山二路472號12樓之12

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223陳小姐 或至勞動部勞動力發展署網站報名
https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=113361

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【勞資爭議處理實務班-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：由於勞資爭議事件層出不窮，站在企業經營者的角度，如何應變？應具備哪些處理技巧與步驟？是中高階主管必修的核心技能之一。瞭解勞動基準法、就業保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例、性別工作平等法及勞資爭議處理法等相關法規，並能熟悉正確引用相關法令及處理勞資爭議能力。

• 課程內容大綱及時數：

1. 勞動法令實務及爭議案例分析及討論(3小時)
2. 勞工請假規則、性別工作平等法、營業秘密法爭議案例分析及討論(3小時)
3. 就業服務法爭議及實例分析(3小時)
4. 就業保險法與就保爭議及實例分析(3小時)
5. 勞動基準法常見爭議事項及應注意事項(3小時)
6. 勞資關係與勞資爭議處理及實例分析(3小時)
7. 職災爭議及實例分析(3小時)
8. 勞保、勞退金爭議及實例分析(3小時)
9. 退休爭議及實例分析(3小時)
10. 工資爭議及實例分析(3小時)
11. 契約爭議及實例分析(3小時)
12. 有關就業歧視介紹，懷孕、育嬰留停案例分析，遷廠、調動案例說明(3小時)

上課日期：107年08月12日至09月16日，每周六 AM09:30〜PM 16:30，共計36小時。
上課地點：臺南市南區南門路261號(臺南市勞工育樂中心第四會議室)

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223陳小姐 或至勞動部勞動力發展署網站報名
https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=113999

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【企業內部講師實務訓練班-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：樹立講師專業形象，提昇教學專業知識、教材製作專業知識及課程規劃、教案設計、數位媒體教材製作能力與教學技巧。

• 課程內容大綱及時數：

1. 教學原理與成人學習心理(3小時)
2. 教學策略與教學方法(3小時)
3. 企業內部講師的角色與功能(3小時)
4. 模組化課程規劃與設計(3小時)
5. 模組化敎案設計與教材發展(3小時)
6. 教學媒體運用(3小時)
7. 數位教學媒體運用(3小時)
8. 數位教材內容製作技巧(3小時)
9. 講授技巧與教學評量(3小時)
10. 教學評量與教學演練(3小時)
11. 系統化課程規劃與教學演練(3小時)
12. 系統化課程設計與教學演練(3小時)

上課日期：107年07月07日至08月18日 周六 AM09:30〜PM 16:30，共計36小時。
上課地點：台南市東區小東路25號 (國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)