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勞動部勞動力發展署補助80%~100%課程【問題解決與創意創新管理實務班-台中】歡迎踴躍報名參加 !

3 2 月, 2016 on 4:17 下午 | 課程分類: 台中, 產業人才投資

課程目標:因應產業環境變化需求,為強化管理者問題分析與創新思考知識能力,本課程經由討論及實作演練,提高問題解決能力與創新管理能力,以提升企業主管人力素質及企業競爭力。
課程內容大綱及時數:
1.問題分析與解決(一) 2.問題分析與解決(二)
3.研發創新與創新價值(一) 4.研發創新與創新價值(二)
5.善用雲端運算提升工作效率(一)6.善用雲端運算提升工作效率(二)
7.創新問題解決與創新管理(一) 8.創新問題解決與創新管理(二)

上課時間:105年04月16日至105年05月07日,每週六AM09:30~PM16:30
,共 24小時。
上課地點:財團法人台中世界貿易中心(202教室) (台中市西屯區天保街60號)。



勞動部勞動力發展署補助80%~100%課程【行銷服務人員訓練班】歡迎踴躍報名參加 !

3 2 月, 2016 on 3:42 下午 | 課程分類: 產業人才投資, 高雄

課程目標:流通服務業為知識密集產業,人才需求量高,但因企業個別資源有限,且人員流動率高,為提 升專業理念,培養具前瞻性的流通行銷服務管理人才。
課程內容大綱:
1.工作願景與激發自我
2.專業形象塑造與客戶回應技巧
3.業務連結力銷售技巧
4.如何透過非語言溝通贏得客戶信賴
5.目標設定與達成
6.情緒與壓力管理

105年04月13日、04月27日及5月11日,隔週三AM 8:30~PM 17:30,共24小時。
高雄市中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口,西堤牛排樓上)



勞動部勞動力發展署補助80%~100%課程【勞資爭議處理實務班】歡迎踴躍報名參加 !

3 2 月, 2016 on 2:53 下午 | 課程分類: 台南, 產業人才投資

課程目標:由於勞資爭議事件層出不窮,站在企業經營者的角度,如何應變?應具備哪些處理技巧與
步驟?是中高階主管人員必修的核心技能之一,提昇企業經營者或中高階主管人員勞動法
令專業知識及倫理道德,提昇競爭優勢,建構勞資和諧,致力永續經營。
課程大綱:
1.勞動法令實務解析
2.勞資爭議處理法介紹、勞保.健保實例分析
3.就保爭議、退休爭議、工資爭議、實例分析
4.契約爭議、職災爭議
5.綜合爭議、案例分析

上課時間:105年03月05日至105年03月19日,每週六AM 09:00~PM 17:00,共21小時。
上課地點:台南市北區小東路15 號(國立成功大學綠色魔法學校3樓第3會議室)