11 9 月, 2020 on 9:00 上午 | In 台南, 產業人才投資, 課程資訊 | No Comments
◎課程目標：
- 學習高效能的全腦整合工具，提升左腦、右腦能力與整合能力、心智圖軟體操作方法。瞭解問題解決的步驟與流程、創新管理內涵與內容。
- 突破傳統思考模式、激發想法，運用工作中。靈活運用於職場之創意思考、創新管理、時間管理、企劃、會議、銷售、報告撰寫、問題解決、決策分析等領域。增進職場競爭力的管理技能。
- 建立學員熟悉運用兩項全腦思考的輔助工具～九宮格與心智圖，以提升工作的效率與效能。並強化對創新、問題分析與解決、時間管理、團隊合作、主動積極能力
◎課程大綱及時數：
- 心智圖法介紹-心智圖法方法介紹與範例說明、心智圖法邏輯結構與系統化(3小時)
- 心智圖法管理實務應用-心智圖法在企劃與計畫的應用、會議記錄與團隊活動的應用、時間管理、簡報的應用(3小時)
- 心智圖軟體應用-繪製心智圖的技巧、心智圖案例分析(3小時)
- 心智圖軟體應用-心智圖工具介紹與實作、心智圖實務上的應用與實作(3小時)
- 心智圖法管理實務應用-企劃案規劃與實施要領、心智圖法在計畫的應用介紹(3小時)
- 心智圖法管理實務應用-心智圖法運用在會議記錄的優點與步驟、心智圖法在團隊活動的應用(3小時)
- 研發創新與創新價值-研發創新如何產生價值、藍海策略-創新價值(3小時)
- 創新管理與推動-研發創新管理與價值驅動的商業模式(3小時)
- 創新思考的意涵與問題解決技巧-一、創新思考意義二、問題解決意義三、創新思考實用技術(一)腦力激盪等(3小時)
- 問題解決中問題分析方法-一、九宮格應用二、左右魚骨次圖三、決策矩陣(3小時)
◎上課日期：
109年10月18日至109年11月15日，星期六09:00~12:00;13:00~16:00，共30小時。
◎上課地點：
臺南市北區小東路25號(國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
※報名方式：
1.請先至台灣就業通網站，加入會員： http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx
2. 再至在職訓練網： https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=132209&plantype=1
3. 或者填寫以下報名表，由本會協助您上網報名!
5 8 月, 2020 on 6:02 下午 | In 產業人才投資, 課程資訊, 高雄 | No Comments
◎課程目標：
1.提昇門市基層主管人員經營管理與門市管理專業知識。
2.提昇門市基層主管管理職能、工作教導技巧、服務品質管理與經營管理技能。
3.門市基層主管人員能參與執行門市營運之各項指派工作，並具備營運目標管理及工作教導技巧、顧客管理、及危機處理能力。
◎課程大綱及時數：
1.如何成為優秀的主管(3小時)
2.基層主管人員的責任與五條件(3小時)
3.自我啓發與目標設定(3小時)
4.工作教導四階段法與實務演練(3小時)
5.服務品質建立與顧客關係管理(3小時)
6.如何帶領團隊與有效溝通的技巧(3小時)
7.行銷管理與業務連結力銷售技巧(3小時)
8.目標管理與績效考核(3小時)
9.衝突管理與協商溝通技巧(3小時)
10.危機處理與談判溝通技巧(3小時)
◎上課日期：
109年10月14日至109年11月11日， 星期三09:30~12:30; 13:30~16:30，共30小時。
◎上課地點：
高雄市中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
※報名方式：
1.請先至台灣就業通網站，加入會員：
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx
2. 再至在職訓練網：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=129928&plantype=1
3. 或者點選以下填寫報名表，由本會協助您上網報名!
30 1 月, 2020 on 10:42 上午 | In 產業人才投資, 課程資訊, 高雄 | No Comments
◎課程目標：
- 提昇管理者督導管理職能知識，並提昇管理素質、培養自信心，開發潛能，提昇績效。
- 提昇管理才能技巧，有效地運作企業的資源『人』。
- 建立學員在督導管理方面紮實的基礎，並且能夠學習到相關技巧與步驟運用在日常工作之中，不但確保課程的學習成效，更有益於日後在督導管理方面績效的改善。
◎課程大綱及時數：
- 管理者的基本概念與管理者的態度(3小時)
- 組織經營原則與團隊合作技巧(4小時)
- 問題意識與創造力及工作方法的改善(3小時)
- 工作管理與數位工具運用，雲端運算應用及資料分析(4小時)
- 人性假設與激勵技巧(3小時)
- 管理者領導類型與領導技巧(4小時)
- 從組織目標談KPI設定與績效管理(3小時)
- 績效問題分析與績效改善(4小時)
- 衝突管理與問題解決技巧(3小時)
- 領導風格與溝通風格及因應策略(4小時)
◎上課日期：
109年06月06日至109年07月18日，星期六09:00~12:00; 13:00~17:00 (其中6/20、6/27暫停上課)，共35小時。
◎上課地點：
高雄市中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
※報名方式：
1.請先至台灣就業通網站，加入會員：
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx
2. 再至在職訓練網：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=126628&plantype=1
30 1 月, 2020 on 10:37 上午 | In 台中, 產業人才投資, 課程資訊 | No Comments
◎課程目標：
- 瞭解就業服務管理人員應具備之就業服務相關法令知識，以及蒐集分析與應用就業市場、專業精神與職業倫理及顧客關係管理等知識。
- 學習就業服務管理人員應具備之職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導技巧能力。
- 未來將所學就業服務管理人員應具備之職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導能力應用於就業服務工作。
◎課程大綱及時數：
- 勞動基準法及其相關子法(3小時)
- 勞動基準法及其相關子法、性別工作平等法及就業保險法(4小時)
- 就業市場基本概念及資訊蒐集與分析運用、行職業概念、行職業分類及分析方法(3小時)
- 職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）(4小時)
- 就業媒合會談技巧概論與實務、情緒管理與人際溝通(3小時)
- 職業生涯諮商重要理論與技巧、職業道德與專業倫理(4小時)
- 就業服務法及子法、身心障礙者權益保障法（就業促進）(3小時)
- 私立就業服務機構許可及管理辦法、雇主聘僱外國人許可及管理辦法、職業訓練法及其相關子法(4小時)
- 個人資料保護法及其相關子法、社會資源運用、求職安全(3小時)
- 勞資爭議處理法、大量解僱勞工保護法、勞工保險條例、勞工退休金條例(4小時)
◎上課日期：
109年05月02日至109年05月31日， 星期六09:30~12:30; 13:30~17:30，共35小時。
◎上課地點：
臺中市西屯區天保街60號(台中世貿中心202教室)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
※報名方式：
1.請先至台灣就業通網站，加入會員：
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx
2. 再至在職訓練網：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=129008&plantype=1
22 1 月, 2020 on 2:53 下午 | In 產業人才投資, 課程資訊, 高雄 | No Comments
◎課程目標：
- 瞭解就業服務管理人員應具備之就業服務相關法令知識，以及蒐集分析與應用就業市場、專業精神與職業倫理及顧客關係管理等知識。
- 學習就業服務管理人員應具備之職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導技巧能力。
- 未來將所學就業服務管理人員應具備之職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導能力應用於就業服務工作。
◎課程大綱及時數：
- 就業市場基本概念及資訊蒐集與分析運用、行職業概念、行職業分類及分析方法(3小時)
- 職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）(4小時)
- 就業媒合會談技巧概論與實務、情緒管理與人際溝通(3小時)
- 職業生涯諮商重要理論與技巧、職業道德與專業倫理(4小時)
- 個人資料保護法及其相關子法、社會資源運用、求職安全 (3小時)
- 勞資爭議處理法、大量解僱勞工保護法、勞工保險條例、勞工退休金條例(4小時)
- 勞動基準法及其相關子法(3小時)
- 勞動基準法及其相關子法、性別工作平等法及就業保險法(4小時)
- 就業服務法及子法、身心障礙者權益保障法（就業促進）(3小時)
- 私立就業服務機構許可及管理辦法、雇主聘僱外國人許可及管理辦法、職業訓練法及其相關子法(4小時)
◎上課日期：
109年05月10日至109年06月07日， 星期日09:00~12:00; 13:00~17:00，共35小時。
◎上課地點：
高雄市中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
※報名方式：
1.請先至台灣就業通網站，加入會員：
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx
2. 再至在職訓練網：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=126627&plantype=1
22 1 月, 2020 on 2:25 下午 | In 台南, 產業人才投資, 課程資訊 | No Comments
◎課程目標：
- 提升財務會計與稅務知識，增強財務規劃與稅務的節稅觀念。
- 增加財務會計能力與節稅技巧，提升財務規劃與報表製作能力。
- 建立學員對財報與稅務實務的瞭解，避免違反法令，提高工作效率。增加財務預算與規劃能力，提升企業管理能力及獲利分析能力有效提高企業營運價值。
◎課程大綱及時數：
- 稅務相關法規-稅捐稽徵法各項稅務規範、稅捐的核課與徵收與保全、租稅罰則及租稅赦免(4小時)
- 會計事務常涉及法律規定，對其職務應有的法律及會計(IFRS)基礎觀念-1.商業會計法對會計人員的規範(1)基本責任(2)行政責任(3)民事責任(4)刑事責任2.面對舞弊會計人員應學習自保之道(3小時)
- 認識財務報表-損益表數字意義、資產負債表意義、財務報表的功能與內容(4小時)
- 財務報表分析-財務比率的代表問題解析、如何改善財不良的隱喻、財務三表的關鍵重點 (3小時)
- 營業稅申報憑證與規範-營業稅申報憑證與規範、課稅範圍、納稅義務人及稅率、統一發票使用之相關規定、不可扣抵之進項憑證介紹、申報實務操作及案例分析(4小時)
- 營所稅申報需知及節稅規劃-營利事業所得稅各項申報、暫繳及各類所得扣繳、營所稅申報方式、成本、費用、損失之規定、如何規劃與節省稅務(3小時)
- 營運資金基本觀念-中小企業失敗主因與常見財務問題、現金循環週期的觀念與運用、企業不同發展階段之資金來(4小時)
- 財務融資管道與技巧-營運資金的投資與融資決策、銀行拒絕貸款的可能原因、政府政策性低利貸款融資管道(3小時)
◎上課日期：
109年05月09日至109年05月30日，星期六08:30~12:30; 13:30~16:30 ，共28小時。
◎上課地點：
臺南市北區小東路25號(國立成功大學綠色魔法學校3樓第3會議室)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
報名方式：
1.請先至台灣就業通網站，加入會員：
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx
2. 再至在職訓練網：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=128199&plantype=1
22 1 月, 2020 on 2:07 下午 | In 產業人才投資, 課程資訊, 高雄 | No Comments
◎課程目標：
- 了解目前網路行銷流行趨勢，提升數位媒體應用專業知識。學習有關電子商務知識、雲端運算及培養資料收集、處理、分析及操作商業網站之應用知能。
- 學習有關電子商務之實用技術，學習行銷工具的挑選、雲端服務的各項操作、雲端網站的架設、網站流量的追蹤、客戶交易資料分析等技巧。
- 因應產業趨勢需求，為了讓企業能夠與時下流行的數位媒體行銷接軌，透過本課程使學員能夠應用網路雲端工具，使企業更容易行銷自己的商品，增加商品銷售量。
◎課程大綱及時數：
- 認識網站架構及選擇平台差別-認識網站是以網頁為單元，有組織的架構，建立網站組織架構、自有商城跟租用電商平台服務，就像是買店面跟租店面的差別(3小時)
- 商品及品牌經營-為什麼要成為「品牌」？是為了賺更多錢？還是完成一件理想？抑或你想證明產品的價值以及影響力？(4小時)
- O2O的服務串連-O2O全名為Online to Offline，簡單來說就是一種透過線上（網路上）的行銷活動將人流帶到線下（實體）體驗或消費的經營概念。(3小時)
- 行銷面向的思考-3C分析法：制訂策略3要角-顧客、企業、對手(4小時)
- LINE官方帳號2.0實務應用-數位媒體運用與分析、帳號建立與管理介面、行動官網的建立與動態消息的發布、優惠券、抽獎、集點卡、問卷調查實務操作、管理頁面操作及顧客行為分析、實例操作與個人展示(3小時)
- 雲端硬碟與行事曆應用-網路硬碟的應用、文件共用與協同合作實例操作、商品訂單製作實例技巧、行事曆行程安排與工作上的運用、商家行事曆共用與實例操作、商品相片製作、商品相簿管理與應用(4小時)
- 文案撰寫實務及網站製作-商品文案撰寫範例與實作、利用文案撰寫加強商品吸引力、利用協作平台將所有資訊整合與發佈、實例操作(3小時)
- 運用網路工具搜集顧客資訊網站流量分析-利用網路工具蒐集客戶名單、商品網站流量與報表分析實例操作、商品網站成果展示(4小時)
◎上課日期：
109年03月08日至109年03月29日，星期日09:00~12:00;
13:00~17:00，共28小時。
◎上課地點：
高雄市新興區中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
※報名方式：
1.請先至台灣就業通網站，加入會員：
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx
2. 再至在職訓練網：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=126625&plantype=1
22 1 月, 2020 on 1:45 下午 | In 產業人才投資, 課程資訊, 高雄 | No Comments
◎課程目標：
- 由於勞資爭議事件層出不窮，站在企業經營者的角度，如何應變？應具備哪些處理技巧與步驟？是處理勞資事務人員必修的核心技能之一。瞭解勞動基準法、就業保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例、性別工作平等法及勞資爭議處理法等相關法規。
- 能熟悉正確引用相關法令及處理勞資爭議能力。
- 運用勞資關係管理技能，能減少或避免勞資爭議發生及勞資爭議發生如何處理，提昇競爭優勢，建構勞資和諧，致力永續經營。
◎課程大綱及時數：
- 勞動基準法實務解析(3小時)
- 勞動法令與性別工作平等法及案例分析(4小時)
- 勞資關係與勞資爭議處理及實例分析(3小時)
- 勞動基準法常見爭議事項及應注意事項(4小時)
- 勞保、勞退金爭議及實例分析(3小時)
- 契約爭議及實例分析(4小時)
- 職災爭議及實例分析(3小時)
- 有關就業歧視介紹，懷孕、育嬰留停案例分析，遷廠、調動案例說明(4小時)
- 退休爭議及實例分析(3小時)
- 工資爭議及實例分析(4小時)
◎上課日期：
109年03月07日至109年04月11日(其中4/4暫停上課)，星期六09:00~12:00; 13:00~17:00，共35小時。
◎上課地點：
高雄市新興區中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
※報名方式：
1.請先至台灣就業通網站，加入會員：
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx
2. 再至在職訓練網：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=126623&plantype=1
6 9 月, 2019 on 4:14 下午 | In 台南, 產業人才投資, 課程資訊 | No Comments
◎課程目標：
- 有基本觀念及實務工作經驗者，內容可因應
- 勞動部勞動力發展署舉辧之「丙級會計事務技術士」技能檢定。
- 中華民國會計師公會全國聯合會辦理之「會計專業認證」。
- 可幫助初學者，
- 建立正確之會計邏輯觀念、介紹會計之相關法規以及實務帳務處理，以便在職場上迅速上手。
- 認識瞭解與其切身有關之法令規章，以避免觸法。
- 增加稅務知識，增強稅務的節稅觀念。
◎課程大綱及時數：
- 會計事務常涉及法律規定，對其職務應有的法律及會計(IFRS)基礎觀念- 1.商業會計法對會計人員的規範 (1)基本責任 (2)行政責任 (3)民事責任 (4)刑事責任 2.面對舞弊會計人員應學習自保之道 3.會計(IFRS)之基本概念 (1)會計的功能 (2)會計觀念之架構 (2)企業組織之型態 (4)財務報表報導之目的(4小時)
- 平時會計紀錄過程- 1.會計五大要素 2.如何運用會計恆等式作出分錄 3.如何由日記簿過帳至分類帳及編制試算表 4.如何追查錯誤及錯誤更正 (3小時)
- 期末會計處理程序- 1.會計基礎採用權責發生制與現金基礎之區別 2.期末調整之類型 (1)應計事項 (2)遞延事項(3)估計事項(4小時)
- 編製財務報表-綜合損益表、資產負債表- 數字會說話， 1.如何產生綜合損益表及解讀 2.如何產生資產負債表及解讀(3小時)
- 加值型及非加值型營業稅- 1.營業稅申報憑證與規範 2.課稅範圍、納稅義務人及稅率 3.申報實務操作及案例分析(4小時)
- 營利事業所得稅- 1.營利事業所得稅各項申報 2.營利事業所得稅申報方式 3.成本、費用、費損之規定 4.如何規劃與節省稅務(3小時)
- 編製財務報表-權益變動表、現金流量表- 數字會說話， 1.如何產生權益變動表及解讀 2.如何產生現金流量表及解讀(4小時)
- 會計資訊系統概念- 1.善用「會計資訊系統」提升會計人價值 2.如何在「商業會計法」及「商業使用電子方式處理會計資料辦法」之法令規定下，以電腦系統作帳務處理 3.如何運用會計總帳作業系統處理帳務 4.使用會計系統應具備的資訊安全知識(3小時)
◎上課日期：
108年11月02日至108年11月23日，星期六08:30~12:30;
13:30~16:30 ，共28小時。
◎上課地點：
臺南市北區小東路25號(國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
6 9 月, 2019 on 3:53 下午 | In 產業人才投資, 課程資訊, 高雄 | No Comments
◎課程目標：
- 增進學員在人力資源管理方面的專業知識，以俾能透過人力資源的選才、育才、用才、留才，進而提升組織之績效及競爭力。
- 透過課堂演練，讓學員學習到有關工作說明書的轉寫要領與工作分析的技巧、增進面談的技巧，學習有關績效考核管理及教育訓練方面的一些方法，與薪酬設計的技巧。
- 透過課程講授與案例分享，讓學員學習到有關人力資源管理方面的實務經驗，並釐清觀念，掌握有關原理及原則，並透過課程討論與演練，讓人力資源的專業工作能夠更駕輕就熟，進而能協助學員能在工作中發揮所長，進而受到組織之重視。
◎ 課程大綱及時數：
- 人力規劃-人力資源規劃的步驟、人力資源規劃的工具及內容、組織設計的模式與方法(3小時)
- 選才-工作分析的程序及方法、職能選才的方法與技巧(3小時)
- 選才-甄選的程序與方法、面談前的準備與面談中發問的技巧(3小時)
- 育才-教育訓練的意義、教育訓練體系建立、教育訓練評估(3小時)
- 育才-TTQS人才發展品質管理系統、職涯規劃與職涯管理(3小時)
- 用才-目標管理四大循環、目標設定與展開、目標執行與管理、績效考核與面談(3小時)
- 用才-KPI管理實施步驟、建立KPI管理項目、訂定目標值、績效面談的策略與流程(3小時)
- 留才-薪酬管理的核心觀念與方法、薪酬制度的建造與管理(3小時)
- 留才-福利之特質與待遇策略、薪酬管理趨勢(3小時)
- 留才-勞動法令與勞資關係的建立、勞資爭議及案例分享(3小時)
◎上課日期：
108年10月22日至108年11月21日，星期二、四18:30~21:30，共30小時。
◎上課地點：
高雄市中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上)
名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org
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