勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【就業服務專業人員職能訓練班-台南】歡迎踴躍報名參加!

◎課程目標：

1. 瞭解就業服務管理人員應具備之就業服務相關法令知識，以及蒐集分析與應用就業市場、專業精神與職業倫理及顧客關係管理等知識。
2. 學習就業服務管理人員應具備之職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導技巧能力。
3. 未來將所學就業服務管理人員應具備之職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導能力應用於就業服務工作。

◎課程大綱及時數：

1. 就業市場基本概念及資訊蒐集與分析運用、行職業概念、行職業分類及分析方法(4小時)
2. 職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用） (3小時)
3. 勞動基準法及及其相關子法(4小時)
4. 勞動基準法及及其相關子法、性別工作平等法(3小時)
5. 就業媒合會談技巧概論與實務、情緒管理與人際溝通(4小時)
6. 職業生涯諮商重要理論與技巧、職業道德與專業倫理(3小時)
7. 就業服務法及子法、身心障礙者權益保障法（就業促進）(4小時)
8. 私立就業服務機構許可及管理辦法、雇主聘僱外國人許可及管理辦法、職業訓練法及其相關子法(3小時)
9. 勞資爭議處理法、大量解僱勞工保護法、勞工保險條例、勞工退休金條例(4小時)
10. 個人資料保護法及其相關子法、社會資源運用、求職安全(3小時)

◎上課日期：

108年08月24日至108年09月28日，星期六08:30~12:30; 13:30~16:30 (其中9/14暫停乙次)，共35小時。

◎上課地點：

臺南市北區小東路25號(8/24、8/31國立成功大學綠色魔法學校3樓第3會議室、9/7-9/28國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079      Email: ckma@ckma.org

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【人力資源管理實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

◎課程目標：

1. 增進學員在人力資源管理方面的專業知識，以俾能透過人力資源的選才、育才、用才、留才，進而提升組織之績效及競爭力。
2. 透過課堂演練，讓學員學習到有關工作說明書的轉寫要領與工作分析的技巧、增進面談的技巧，學習有關績效考核管理及教育訓練方面的一些方法，與薪酬設計的技巧。
3. 透過課程講授與案例分享，讓學員學習到有關人力資源管理方面的實務經驗，並釐清觀念，掌握有關原理及原則，並透過課程討論與演練，讓人力資源的專業工作能夠更駕輕就熟，進而能協助學員能在工作中發揮所長，進而受到組織之重視。

◎課程大綱及時數：

1. 人力規劃-人力資源規劃的步驟、人力資源規劃的工具及內容、組織設計的模式與方法(4小時)
2. 選才-工作分析的程序及方法、職能選才的方法與技巧(3小時)
3. 選才-甄選的程序與方法、面談前的準備與面談中發問的技巧(4小時)
4. 育才-教育訓練的意義、教育訓練體系建立、教育訓練評估(3小時)
5. 育才-職涯規劃的方法、職涯發展模式、職涯管理系統(4小時)
6. 用才-目標管理四大循環、目標設定與展開、目標執行與管理、績效考核與面談(3小時)
7. 用才-KPI管理實施步驟、建立KPI管理項目、訂定目標值、績效面談的策略與流程(4小時)
8. 留才-薪酬管理的核心觀念與方法、薪酬制度的建造與管理、福利之特質與待遇策略、薪酬管理趨勢(3小時)
9. 留才-勞動法令與勞資關係的建立、就業服務及爭議處理(4小時)
10. 留才-勞資關係之勞動條件說明、勞資爭議的避免案例分享、如何組成勞資會議(3小時)

◎上課日期：
   108年05月11日至108年06月15日，週六AM 08：30~PM 16：30(其中6/8暫停上課)，共35小時。

◎上課地點：
704-57臺南市北區小東路25號(國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079     Email: ckma@ckma.org

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【專案企劃書撰寫實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【專案企劃書撰寫實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

◎課程目標：

1. 企劃書撰寫的發想、資料蒐集、可行性分析、流程規劃、執行與控制、完整性與系統性的邏輯架構、人力規劃、時間規劃、成本規劃、資源規劃、採購規劃、品質規劃、溝通規劃、風險管理、安全規劃等，有利於企劃書撰寫、簡報製作與提報之知識面思考邏輯、流程與方法。
2. 能學習企劃寫作的技巧、簡報製作的能力、簡報提報能力、專案管理可行性分析、系統規劃的能力

◎課程大綱：

1. 專案企劃撰寫概論 一、大環境變異的認知與探索二、專案企劃撰寫概論三、企劃案撰寫格式與技巧(4小時)
2. 企劃寫作要領 一、報告寫作基本原則二、組織提案審查程序三、營運(創業)計畫書撰寫要領四、簡易企劃提案實作與討論(3小時)
3. 簡報製作技巧(一) 一、分組報告與討論二、簡報製作技巧三、簡報操作技巧四、簡報排版技巧(4小時)
4. 簡報製作技巧(二) 一、使用Smart製作概念圖二、創意表格三、簡報三原則(3小時)
5. 專案管理系統化架構 一、專案管理概論與趨勢二、專案管理架構與流程(4小時)
6. 專案角色責任與可行性分析 一、專案管理組織、角色與責任二、專案企劃可行性分析三、企畫案可行性分析實作與討論(3小時)
7. 專案發起與規劃階段 一、專案授權書二、專案目標、範圍、工作分解展開三、專案進度規劃與實作四、分組(個人) 實作與討論(4小時)
8. 專案規劃階段 一、人力資源規劃二、一般資源規劃三、成本估計方法與預算規劃四、風險規劃與風險因應規劃撰寫實作(3小時)
9. 專案規劃階段 一、採購規劃二、招標規劃三、品質規劃四、專案溝通規劃與利害關係人管理(4小時)
10. 專案規劃與結束階段 一、型態管理規劃二、訓練規劃三、安全規劃四、行政結束與合約結束五、實務案例分享(3小時)

◎上課日期：
108年03月24日至108年04月28日(其中4月7日不上課)，週日 AM08：30~ 12：30；13：30~16：30，共35小時。

◎上課地點：
704-57臺南市北區小東路25號 (國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079     Email: ckma@ckma.org

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【心智圖法創意思考與創新問題解決實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【心智圖法創意思考與創新問題解決實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：學習高效能的全腦整合工具，提升左腦、右腦能力與整合能力、心智圖軟體操作方法。瞭解問題解決的步驟與流程、創新管理內涵與內容。突破傳統思考模式、激發想法，運用工作中。靈活運用於職場之創意思考、創新管理、時間管理、企劃、會議、銷售、報告撰寫、問題解決、決策分析等領域。增進職場競爭力的管理技能。

• 課程內容大綱及時數：

1. 心智圖法介紹-心智圖法方法介與範例說明、心智圖基本規則與技巧
2. 心智圖法邏輯結構與系統化-心智圖法系統化技巧、心智圖法知識文件整理技巧
3. 心智圖軟體應用-繪製心智圖的技巧、心智圖案例分析
4. 心智圖軟體應用-心智圖工具介紹與實作、心智圖實務上的應用與實作
5. 心智圖法管理實務應用-企劃案規劃與實施要領、心智圖法在計畫的應用介紹
6. 心智圖法管理實務應用-心智圖法運用在會議記錄的優點與步驟、心智圖法在團隊活動的應用
7. 九宮格問題解決工具：提升個人績效實務應用-九宮格法步驟、九宮格運用原則、時間管理九宮格、職場人際管理九宮格
8. 九宮格問題解決工具：提升組織績效實務應用-運用九宮格法編寫企劃書、顧客管理九宮格、會議管理九宮格、八種思考角度創意九宮格
9. 創新問題解決與創新管理–發掘問題、問題分析解決程序、問題解決對策及實際演練
10. 創新價值與創新管理-研發創新如何產生價值、藍海策略-創新價值、研發創新管理與價值驅動的商業模式

**上課日期：107年11月17日至12月15日 每周六 AM09:00〜PM 17:00(11/24週六不上課，11/25週日上課)，共計35小時。

**上課地點：702-42臺南市南區南門路261號(台南市勞工育樂中心週六第四會議室、週日第五會議室)

※名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 陳小姐
或至勞動部勞動力發展署網站報名

https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=117217

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【員工協助與職涯諮商技巧實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【員工協助與職涯諮商技巧實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：了解員工協助的模式及提昇職涯諮詢相關專業知識。能正確應用諮詢技巧，提升溝通能力解決工作職場問題。

•課程內容大綱及時數：

1. 員工協助方案概論、員工協助方案在管理上的應用
2. 職涯規劃的方法與步驟、職涯發展與管理
3. 職業心理測驗評量與實作演練
4. 員工的生涯轉換
5. 協商與溝通技巧及實務演練
6. 甄選與離職面談
7. 勞資關係的建立與維持
8. 勞資關係與勞資爭議處理
9. 員工諮商技巧
10. 員工諮商技巧及實務演練

**上課日期：107年12月09日至108年01月13日 每周日 AM08:30〜PM 16:30，共計35小時。

**上課地點：臺南市北區小東路25號(國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)

※名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 陳小姐
或至勞動部勞動力發展署網站報名https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=117218

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【財會職能與財務報表分析實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【財會職能與財務報表分析實務班第01期-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：增加財務規劃與稅務知識，增強稅務的節稅觀念。增加財務規劃能力與節稅技巧，提升財務報表製作能力。

•課程內容大綱及時數：

1. 會計借貸法則- 會計帳戶、借與貸的意義、會計科目
2. 會計帳簿製作技巧及實作演練
3. 認識財務報表-損益表數字意義、資產負債表意義
4. 財務報表分析-財務比率的代表問題解析、如何改善財務不良的隱喻
5. 利用Excel自製財會帳-Excel基本操作及實用技巧介紹及實作、Excel進階函數介紹與實作、會計科目實作
6. 利用Excel自製財務報表及樞紐分析表的應用-傳票日記帳製作與應用、資產負債表、損益表等報表製作、如何利用樞紐分析表來分析資料確認資料的正確性
7. 稅捐稽徵法-稅捐稽徵法各項稅務規範、租稅之互惠與互免、稅捐之優先受償權
8. 稅捐稽徵法-納稅義務人權利之保護與納稅義務、稅捐的核課與徵收與保全、行政救濟與強制執行、租稅罰則及租稅赦免
9. 營業稅申報實務-營業稅申報憑證與規範、課稅範圍、納稅義務人及稅率、統一發票使用之相關規定、不可扣抵之進項憑證介紹、申報實務操作及案例分析
10. 營所稅申報需知與企業節稅規劃-營利事業所得稅各項申報、暫繳及各類所得扣繳、營所稅申報方式

**上課日期：107年10月13日至11月10日 每周六 AM09:00〜PM 17:00，共計35小時。

**上課地點：臺南市南區南門路261號(台南市勞工育樂中心第四會議室)
10/13上課地點在臺南市南區南門路261號(台南市勞工育樂中心第五會議室)
10/27上課地點在臺南市中西區赤嵌街41號2樓(北訓資訊有限公司附設職業訓練中心201教室)

※名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223 陳小姐
或至勞動部勞動力發展署網站報名https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=117219

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【勞資爭議處理實務班-台南】歡迎踴躍報名參加 !

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【勞資爭議處理實務班-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：由於勞資爭議事件層出不窮，站在企業經營者的角度，如何應變？應具備哪些處理技巧與步驟？是中高階主管必修的核心技能之一。瞭解勞動基準法、就業保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例、性別工作平等法及勞資爭議處理法等相關法規，並能熟悉正確引用相關法令及處理勞資爭議能力。

• 課程內容大綱及時數：

1. 勞動法令實務及爭議案例分析及討論(3小時)
2. 勞工請假規則、性別工作平等法、營業秘密法爭議案例分析及討論(3小時)
3. 就業服務法爭議及實例分析(3小時)
4. 就業保險法與就保爭議及實例分析(3小時)
5. 勞動基準法常見爭議事項及應注意事項(3小時)
6. 勞資關係與勞資爭議處理及實例分析(3小時)
7. 職災爭議及實例分析(3小時)
8. 勞保、勞退金爭議及實例分析(3小時)
9. 退休爭議及實例分析(3小時)
10. 工資爭議及實例分析(3小時)
11. 契約爭議及實例分析(3小時)
12. 有關就業歧視介紹，懷孕、育嬰留停案例分析，遷廠、調動案例說明(3小時)

上課日期：107年08月12日至09月16日，每周六 AM09:30〜PM 16:30，共計36小時。
上課地點：臺南市南區南門路261號(臺南市勞工育樂中心第四會議室)

名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223陳小姐 或至勞動部勞動力發展署網站報名
https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=113999

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【企業內部講師實務訓練班-台南】歡迎踴躍報名參加 !

勞動部勞動力發展署補助80％~100％課程【企業內部講師實務訓練班-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：樹立講師專業形象，提昇教學專業知識、教材製作專業知識及課程規劃、教案設計、數位媒體教材製作能力與教學技巧。

• 課程內容大綱及時數：

1. 教學原理與成人學習心理(3小時)
2. 教學策略與教學方法(3小時)
3. 企業內部講師的角色與功能(3小時)
4. 模組化課程規劃與設計(3小時)
5. 模組化敎案設計與教材發展(3小時)
6. 教學媒體運用(3小時)
7. 數位教學媒體運用(3小時)
8. 數位教材內容製作技巧(3小時)
9. 講授技巧與教學評量(3小時)
10. 教學評量與教學演練(3小時)
11. 系統化課程規劃與教學演練(3小時)
12. 系統化課程設計與教學演練(3小時)

上課日期：107年07月07日至08月18日 周六 AM09:30〜PM 16:30，共計36小時。
上課地點：台南市東區小東路25號 (國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)

勞動部勞動力發展署補助80%~100%課程【員工協助與職涯諮商技巧實務班-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：
企業要確保管理目標的達成，必須維持員工的工作士氣與表現在可接受的標準。
因此員工問題的協助與職涯諮詢技巧必須有效的運用，才能完整的解決當前工作職場問題。
了解員工協助的模式及提昇職涯諮詢相關專業知識。
能正確應用諮詢技巧，提升溝通能力解決工作職場問題。

課程內容大綱及時數：

1.員工協助方案概論(3小時)
2.員工協助方案在管理上的應用(3小時)
3.職涯規劃與職業心理測驗評量(3小時)
4.甄選與離職面談(3小時)
5.員工的生涯轉換(3小時)
6.團體諮商及實務演練(3小時)
7.勞資關係的建立與維持(3小時)
8.勞資關係與勞資爭議處理(3小時)
9.員工諮商技巧(3小時)
10.員工諮商技巧及實務演練(3小時)

勞動部勞動力發展署補助80%~100%課程【財會職能與財務報表分析實務班-台南】歡迎踴躍報名參加 !

課程目標：

提昇企業財務會計人員對財報與稅務實務的瞭解，避免違反法令，提高工作效率。因此，特開辦此課程以增加財務規劃與稅務知識，增強稅務的節稅觀念，並增加財務規劃能力與節稅技巧，提升財務報表製作能力。

課程內容大綱及時數：