勞動部勞動力發展署補助80%~100%課程【勞動法令與勞資爭議處理實務班-台南】歡迎踴躍報名參加!

◎課程目標:

  1. 由於勞資爭議事件層出不窮,站在企業經營者的角度,如何應變?應具備哪些處理技巧與步驟?是處理勞資事務人員必修的核心技能之一。瞭解勞動基準法、就業保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例、性別工作平等法及勞資爭議處理法等相關法規。
  2. 能熟悉正確引用相關法令及處理勞資爭議能力。
  3. 運用勞資關係管理技能,能減少或避免勞資爭議發生及勞資爭議發生如何處理,提昇競爭優勢,建構勞資和諧,致力永續經營。

◎課程大綱及時數:

  1. 勞動基準法實務解析(4小時)
  2. 勞動法令與性別工作平等法及案例分析(3小時)
  3. 勞保、勞退金爭議及實例分析(4小時)
  4. 契約爭議及實例分析(3小時)
  5. 勞動基準法常見爭議事項及應注意事項(4小時)
  6. 勞資關係與勞資爭議處理及實例分析(3小時)
  7. 職災爭議及實例分析(4小時)
  8. 有關就業歧視介紹,懷孕、育嬰留停案例分析,遷廠、調動案例說明(3小時)
  9. 工資爭議及實例分析(4小時)
  10. 退休爭議及實例分析(3小時)

◎上課日期:

    109年04月18日至109年05月16日,星期六08:30~12:30; 13:30~16:30,共35小時。

◎上課地點:

    臺南市北區小東路25號(國立成功大學綠色魔法學校3樓第4會議室)

名額有限,報名從速,意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079      Email: ckma@ckma.org

※報名方式:

1.請先至台灣就業通網站,加入會員:
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx
2. 再至在職訓練網:
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=128200&plantype=1