勞動部勞動力發展署補助80%~100%課程【勞動法令與勞資爭議處理實務班第01期-台中】歡迎踴躍報名參加 !

◎課程目標:

  1. 由於勞資爭議事件層出不窮,站在企業經營者的角度,如何應變?應具備哪些處理技巧與步驟?是中高階主管必修的核心技能之一。
  2. 瞭解勞動基準法、就業保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例、性別工作平等法及勞資爭議處理法等相關法規。
  3. 能熟悉正確引用相關法令及處理勞資爭議能力。

◎課程大綱及時數:

  1. 勞動基準法實務及案例分析(3小時)
  2. 勞工請假規則、性別工作平等法、營業秘密法及案例分析 (4小時)
  3. 勞保、勞退金爭議及實例分析   (3小時)
  4. 契約爭議及實例分析   (4小時)
  5. 勞動基準法常見爭議事項及應注意事項  (3小時)
  6. 勞資關係與勞資爭議處理及實例分析(4小時)
  7. 退休爭議及實例分析(3小時)
  8. 工資爭議及實例分析(4小時)
  9. 職災爭議及實例分析(3小時)
  10. 有關就業歧視介紹,懷孕、育嬰留停案例分析,遷廠、調動案例說明(4小時)

◎上課日期:
108年06月29日(星期六)至108年07月27日,每週六 AM09:30~ PM17:30,共35小時

◎上課地點:
407-66臺中市西屯區天保街60號(台中世貿中心202教室)

名額有限,報名從速,意者請洽07-2150223 蔡小姐
傳真:07-2821079      Email: ckma@ckma.org